1.0
26. Mai 2023
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Reno, NV
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Benefits, paid holiday/ pto/ sick time/ 401k
Kontras
Terrible human recourses, bad management, fired people for lack of work instead of laying off. They keep bad people for the most part and get rid of talent.