1.0
12. März 2015
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Draper, UT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Pay is slightly higher than industry standard.
Kontras
Culture built on fear and intimidation. OPII's and Technicians throw each other under the bus. If you don't work lots f overtime you are looked down upon.