2.0
26. Dez. 2014
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Taipeh
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Work is simple and routine. Free birthday party, snacks and drinks. Employee stock purchase plan.
Kontras
Lack of training, most drive yourself to learn in hands-on. Severe cost saving focus on management team. No innovation in equipment for a decade.