3.0
25. Aug. 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Draper, UT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Gute Vorteile. Nicht so wettbewerbsfähige Bezahlung, aber auch nicht schrecklich. Sie gaben einen kleinen jährlichen Bonus. Angemessene Aufstiegsmöglichkeit, wenn es Ihnen nichts ausmacht, auf der Produktionsseite (am Draper-Produktionsstandort) zu bleiben. Ich hatte das Gefühl, dass die Kommunikation zwischen den Teams, dem Werk und dem Unternehmen aus professioneller Sicht vernünftig gesucht und gegeben war.
Kontras
Viel Konkurrenz seitwärts aus der Produktionsseite heraus, was für eine Produktionsstätte verständlich ist. Was die Bezahlung anbelangt, fing es gut an, rutschte aber aufgrund von Kostensenkungen von verringerten oder gestrichenen jährlichen Gehaltserhöhungen ab.