3.05. Okt. 2022Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, weniger als 1 JahrBrüsselEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsapprentissage, developpement personnel, voiture, hierarchie plateKontrassalaire, pas de checque repas, carte essence limitéMehr anzeigen
1.012. Okt. 2020Software engineerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmentoring system with inexperienced managersKontrasHalf the team left on 2018, same happened on 2020. Very low salary & unpaid overwork with multiple events you need to present for potential clients. Family like environment making us hard to refuse on 'extra unpaid works'Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2