2.0
4. Jan. 2016
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Tokio
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Dynamic, fast pace environment. Good benefits. Advantageous business standpoint.
Kontras
Primitive management. Management by fear. Extremely low involvement and support from CEO. Insufficient and inefficient communication between departments. Unpleasant environment. High attrition rate..