4.0
1. Juni 2025
Aktueller Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
'ouderwetse' cultuur in de zin dat het voorheen ambtelijk was. Hierdoor nog niet alle processen duidelijk. Hierdoor veel mogelijkheden tot verbetering en familiaire cultuur. Veel nieuwe technieken en onderweg dus mooie spagaat tussen oud en nieuw.
Kontras
Het is nergens perfect, je kunt hier je eigen wereld maken.