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5.08. Juli 2025Squad leaderAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreBogotá, EmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsCultura laboral, renumeración económica, liderazgo, tipo de trabajo y rol.Kontrasno tengo nada que decirMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.012. März 2025MentorEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrColombia, AtlánticoEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsAmbiente dinámico, jóven, cercano con pares y jefesKontrasLas métricas y la gestión del desempeño no tienen en cuenta la realidad del negocio de cara al clienteMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen