4.0
30. März 2010
Ehemaliger Mitarbeiter
Metzingen, Baden-Württemberg
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Sehr angenehmes Arbeitsklima, hypermodernes Gebäude, Durchschnittsalter um die 29, gute und günstige Kantine, verschiedene Sozialleistungen (Fitness mit kostenlosen Trainern, 50% Nachlass auf die aktuelle Kollektion, mehr noch auf die vergangenen), hoher Grad an Motivation
Kontras
Relativ niedrige Löhne aufgrund des bekannten Markennamens; hohe Fluktuationsrate unter den Beschäftigten (für Deutschland ein starke Ex-und-Hopp-Mentalität); vergleichsweise hohes Arbeitsaufkommen; Tratscherei ohne Ende, da die meisten Beschäftigten seit Übernahme von Permira Frauen sind :-P; keine langfristige Strategie durch das obere Management in Sicht.