4.0
5. Jan. 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 8 Jahre
London, England
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
collaboration, pace of delivery, drive to improve and deliver
Kontras
compliance red tape, change adversity, niche teams with resistant to change culture, lack of ownership. long hours expected in global roles