5.025. Mai 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWork life balance, hybrid, competitive payKontrasReturn to office 3 days a weekMehr anzeigen
5.016. Juli 2024ManagerEhemaliger MitarbeiterFlorida, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with, management was awesomeKontrasthere were no cons hereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.030. Okt. 2024Web developerEhemaliger MitarbeiterIndiana, PAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsSupported from team and leaderKontrasNothing to complain about companyMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen