5.04. Juli 2023Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 1 JahrSydneyEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsHybrid working, Additional Holidays is great,KontrasNeeds better coffee and more team buildingMehr anzeigen
5.014. März 2022Lmt/estheticianAktueller MitarbeiterBellingham, WAEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo, nope, Nyet, no-no hmmm-noKontrasNo No, nope, Nyet, no-no hmmm-noMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.06. März 2014Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 10 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsExperiences and situations you'll get nowhere else. Clear career path and relatively good compensation in the early years.KontrasTime away from family. Lack of performance based rewards system.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen