10. Okt. 2018
Reaktion von HKA
4yVielen Dank für Ihre Veröffentlichung auf der Glassdoor-Website von HKA. Ich nehme zur Kenntnis, dass Sie bereits im Oktober 2018 als ehemaliger Mitarbeiter gepostet haben. Es tut mir leid, dass wir erst jetzt auf Ihren Beitrag antworten. HKA ist eine Organisation für kontinuierliche Verbesserung und wir haben kürzlich entschieden, dass jeder Beitrag auf HKAs Glassdoor beantwortet wird. Wir schätzen unterschiedliche Meinungen und möchten auch von ihnen lernen. Wie Sie von mir erwarten würden, hat sich HKA seit Oktober 2018 stark weiterentwickelt und verbessert. Ich respektiere, dass dies Ihre Ansichten waren, als Sie sie veröffentlicht haben. trotzdem sehe ich HKA ganz anders als Sie. Ich bin im April 2020 zur HKA gekommen und daher basiert meine Meinung auf den letzten 14 Monaten. Es tut mir leid, dass Sie das Gefühl haben, bei HKA keine guten Erfahrungen gemacht zu haben. Wenn Sie sich jemals mit mir in Verbindung setzen möchten, um etwas zu verfolgen, sind Sie herzlich willkommen. Meine E-Mail-Adresse ist katewood@hka.com Ich weiß, dass Sie meine untenstehenden Punkte anders sehen werden als Ihre Erfahrungen im Jahr 2018 – heute, Juni 2021, HKA: 1. ist ein großartiger Arbeitsplatz. Die Kultur ist sehr kooperativ, freundlich, positiv, respektvoll und wir haben eine Leidenschaft für Kunden, unsere Mitarbeiter und kontinuierliche Verbesserung. Unsere Mitarbeiter bleiben bei HKA und arbeiten gerne als ein Team zusammen. 2. freut sich, unsere brillanten Mitarbeiter zu fördern. HKA befindet sich im Wachstumsmodus, daher gibt es sowohl Werbemöglichkeiten als auch Möglichkeiten, HKA 3 beizutreten. Darüber hinaus empfehlen unsere Kollegen neue Leute für die HKA 4. hat eine flache Struktur, in der der freie Austausch Ihrer Meinungen gefördert wird. Wir wissen, dass Ideen von jedem kommen, deshalb möchten wir unsere Kollegen hören und ihnen zuhören. 5. ein sehr starkes Engineering-Team haben. Wir haben ein super Team, das dort gut zusammenarbeitet. Wir tolerieren selbstverständlich kein schlechtes Verhalten gegenüber Kollegen. In meiner Rolle als Chief People Officer, wo meine Leidenschaft unsere Mitarbeiter sind, würde ich auf alles Unangemessene springen. Nochmals vielen Dank für die Veröffentlichung. Ich vertraue darauf, dass es Ihnen gut geht, besonders während dieser Pandemie. Mit freundlichen Grüßen Kate Wood Partner, Chief People Officer.