1.022. Okt. 2025Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat teammates and smart peopleKontrasLeadership gaslights and doesn't pay service providersMehr anzeigen
5.026. Sept. 2025Mis managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat people to work with.KontrasThere was no downside at Hitlab.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.027. Mai 2026DelphiEhem. Praktikant, weniger als 1 JahrEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsWeekly Assignments were engaging and educational.KontrasRepetitive tasks and I was never paid for my work there even after multiple requests. Horrible communication with any and all members of the organisation.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen