4.018. Dez. 2024ManagerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSingapurEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsFlexible work arrangements, including work-from-home optionsKontrasLack of transparency about the organization's primary focus as an event companyMehr anzeigen
5.012. Feb. 2026Project managerEhem. befristeter MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLove the community, great place to workKontrasPay could be better, but it is what it is.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.023. Apr. 2026Client service representativeEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreChicago, ILEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsStrong brand recognition in the market.KontrasLow pay, politics over performance, bland culture, not customer first, backwards leadership with no vision on how to bring this company into the future, disorganized, siloed, non transparent.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen2