1.0
30. Okt. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Ehemaliger Mitarbeiter
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Paid monthly salary on time
Kontras
Incompetent managers, cumbersome processes, lip service to quality, no educational rigor, poor recruitment decisions, the blind leading the blind