2.0
24. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
São Paulo,
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Salário competitivo em relação ao mercado.
Kontras
- Não há sistema e processos bem definidos na empresa. A partir do recrutamento já é possível ver o quão são desorganizados e sem estrutura. - Não há expectativa de plano de carreira (a depender do seu projeto): as gerências Brasil-Índia não se comunicam direito. - Vale-refeição baixo.