2.0
18. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Pittsburgh, PA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
union membership, flexible schedule, and work from home 100% of the time.
Kontras
tedious work, inconsistent work, low pay, no upward mobility, and limited choice of benefits