3.0
3. Mai 2025
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Redmond, WA
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
good to learn new things
Kontras
Whole HR system needs revamping, No one cares about you , your salary, your visa, your appraisals and nothing.