1.0
26. Apr. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Hyderabad
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
nothing only a biscate packet during diwali
Kontras
1. Employee performance bonus where they deduct money extra from salary 2. no bonuses 3. no hikes 4. Lot of work with low salary