3.0
24. Dez. 2015
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Neu-Delhi
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Good opportunities to grow. vertical growth is good and encouraged.
Kontras
Bad paymaster . HR dept. is a big flaw. HR seeps in with the management rather than being a bridge between the employee and the employer.