2.0
1. Juni 2022
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Flex but depends on the client Management wont care about you so handle yourself with care by yourself Got 13th salary end of year
Kontras
No bonus No fixed increment (once in 3 years - less than 3%) No extra benefits only standard/normal one