2.0
8. März 2013
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Bengaluru
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
no work pressure, on time salary,
Kontras
compensation far less compare market standards,politics,managers wants employees to work like a servants, worst appraisal dicussion dont even know how to conduct those dicussions,longest notice period