2.0
8. Juli 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Noida
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
- Scope for personal-professional work life balance.
Kontras
- No transparency in Policy. - Roles and responsibility not clearly define for a role. - Not enough opportunity in terms of business engagement.