3.0
5. Juni 2012
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Employee First Customer Second, Flexibile Timing, NOn-Stringent WOrking Hours, WOrk Ethics
Kontras
Low Benifits, Less Salary, Low Hike, Less Infrasturcture