3.0
4. Juni 2012
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, weniger als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Enough time to enhance one's knowledge. Trainings and certs are very important.
Kontras
Rotational shifts are a pain. Appraisals are not upto the mark.