3.0
26. Mai 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Chennai
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Nothing much. Salary will be credited timely on the last working day of the month.
Kontras
No salary hike, no proper appraisal, no learning, no long term projects etc.,