2.0
27. März 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Kuala Lumpur
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
get Good salary when join . Lot of holidays and leave.
Kontras
too much micro mangement, and increment is barely visible, mangement is focusing to hire new joiner instead of promoting exsiting staff.