1.0
26. März 2024
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
No pros for this company
Kontras
No increments, no wfh,not enough parkins spaces, managers don't have an idea about what should the juniors are doing. No new technologies are using. No career improvement