30. Okt. 2018
Reaktion von Guidepoint
7yDanke für deine Rückmeldung. Wir freuen uns über Ihre besonderen Erfahrungen und investieren in die Gewährleistung einer positiven Arbeitserfahrung bei Guidepoint. Um sicherzustellen, dass von Anfang an keine Missverständnisse auftreten, erläutern wir unsere Rollen während des gesamten Einstellungs- und Interviewprozesses ausführlich. Dabei werden ein Beispiel für den Alltag in einer bestimmten Rolle sowie das Gehalt für diese Position aufgeführt. Im Allgemeinen versuchen wir immer, unsere Mitarbeiter zu motivieren, durch Schulungen, Beförderungen auf der Grundlage der Arbeitsleistung und Gehaltserhöhungen, wenn sie verdient werden, ein höheres Niveau zu erreichen. Obwohl wir uns unseren Mitarbeitern verpflichtet fühlen, ist Umsatz ein natürliches Ereignis, das alle Unternehmen erleben. Bitte senden Sie uns eine E-Mail an feedback@guidepoint.com, wenn Sie das Gespräch über Ihre Erfahrungen fortsetzen möchten. Viel Glück für Ihre zukünftigen beruflichen Bemühungen.