5.04. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswlb, culture, growth opps, lecture series, mentor oppsKontrasthe pay leaves some to be desired in the minds of manyMehr anzeigen
5.05. Mai 2026Client service associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company with nice coworkers and supportive managementKontrasWork can be repetitive and lack meaningMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
5.024. Juni 2026Client service associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, great place to startKontrasYoung culture and it seems the turnover is highMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen