5.04. Dez. 2025Mitarbeiter (anonym)Aktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProswlb, culture, growth opps, lecture series, mentor oppsKontrasthe pay leaves some to be desired in the minds of manyMehr anzeigen
5.024. Juni 2026Client service associateAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGood company, great place to startKontrasYoung culture and it seems the turnover is highMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.021. Juni 2026Vp, client growthAktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreNew York, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe team, cool office and great location, flexible when neededKontrasStructure, no comp structure outline, legal and finance takes foreverMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen