2.0
16. Okt. 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
New York, NY
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
All remote work culture is flexible for employees.
Kontras
The work culture is terrible - no emphasis on mentorship or growth opportunities for junior employees, managers are feckless across the board, and the work is not stimulating.