1.03. Juni 2022Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPay time in lieu once work overtimeKontrasHeavy workload, poor team leadership and onboard trainingMehr anzeigen
5.026. Jan. 2026Client advisorAktueller MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLearn a lot, discounts, great team who caresKontrasNothing at all. Love it hereMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
1.03. Juni 2026Operations managerEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognosePros- benefits - sick time - discount - some team members - fashionKontras- work life balance - greedy company that blindsided their workers with layoffs and forced demotions that give up so much for their demanding workMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen