3.0
6. Feb. 2026
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
-high pay(if you reach your sales goal) -does not micromanage, but there will be consequences if you don't perform
Kontras
-competitive to move up in the company -catty fights between coworkers -recently lowered commission rate -0 work life balance