2.0
2. Juli 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 10 Jahre
Rio de Janeiro
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Estabilidade do funcionalismo público, plano de saúde (com co-participação)
Kontras
Problemas na carreira(Mudanças judiciais precisam acontecer para progressão justa, por tempo ou por mérito) indefinições na Lei Complementar 135 causando imenso "gargalo" impedindo a progressão de carreira, insalubridade em algumas instalações,