Pros
A empresa oferece benefícios compatíveis ou até acima da média de mercado. A estrutura física é boa, com equipamentos adequados e um espaço confortável. Há estabilidade em algumas áreas e uma rotina relativamente bem definida.
Kontras
Infelizmente, o clima organizacional é extremamente desgastante. Existe um ambiente de medo, onde tudo precisa ser dito “pisando em ovos”, o que inviabiliza uma comunicação aberta e saudável.
A gestão é tóxica: líderes que não inspiram, não se envolvem nas entregas e que preferem mandar do que orientar. Há casos de promoções por afinidade e conveniência, sem nenhum critério de meritocracia, o que desmotiva quem realmente se esforça.
Além disso, funcionários são desencorajados (inclusive por meio de ameaças veladas) a expressar suas opiniões em canais como o próprio Glassdoor, o que demonstra o quanto a empresa não está aberta ao diálogo e à melhoria.
O clima ruim é tão intenso que já levou colaboradores do setor ao adoecimento — tanto físico quanto emocional — e a rotatividade é alta. Mesmo assim, nunca houve um estudo sério ou um movimento real para entender as causas dessa evasão constante de talentos.