2.0
5. März 2014
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
no pros. maybe work-life balance is ok. depends on the department. .
Kontras
lack of talent or managerial skills. no difference in treatment in whatsoever between hard working talented collegues and lazy people with limited intelligence. no carees prospects.