2.011. März 2025ManagerAktueller Mitarbeiter, mehr als 3 JahreLondon, EnglandEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsLots of good, committed staff.KontrasLow value on staff, low rewards, high churn, disconnected management, lack of vision.Mehr anzeigen
4.021. Juli 2017CatalystEhemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 JahreYonkers, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe people and community projects were inspiring. Working with groundwork never seemed like work because it was so enjoyable.KontrasA lot depends on funding.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
4.017. Okt. 2015Mitarbeiter (anonym)Ehemaliger MitarbeiterEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsThe company offers exciting opportunities for its employees. Everyone is very nice and excited to work together.KontrasManagement sometimes has issues with communication but besides that I have nothing negative to say about the company.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen