2.020. März 2024EvpEhemaliger MitarbeiterDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsPeople are friendly. Vibe is also positive, growth scope is good.KontrasLegacy system, Higher management like butter so much that does not encourage honest people to stay.,Mehr anzeigen
4.016. Apr. 2026InternAkt. ZeitarbeiterDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsmostly good food and environmentKontrasBad culture and smoking issuesMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.03. Feb. 2026FinanceAktueller Mitarbeiter, mehr als 1 JahrDhakaEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsJob security is strong hereKontrasTerrible work culture, little to no performance bonusMehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen