1.0
11. März 2021
Ehemaliger Mitarbeiter, mehr als 3 Jahre
Salt Lake City, UT
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
coworkers who genuinely care about their students,
Kontras
culture of hiring salesmen instead of educators, treating students like numbers, business bro management, taking advantage of employees who care, unfair compensation