2.0
9. Feb. 2025
Mitarbeiter (anonym)
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 1 Jahr
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great benefits (flexi-time, A/L, etc).
Kontras
"Gradism", no real improvement on BHD scores in people surveys over the past few years.