2.0
12. März 2025
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Tulsa, OK
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Great coworkers who become friends Great manager who cares about their workers
Kontras
Keep adding more to work load/less people Every day/hour corporate changes something for 2 years now High turnover Burnouts No discounts