2.017. Juni 2024Sales representativeEhemaliger MitarbeiterKnoxville, TNEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsNo Two Days Are The SameKontrasBad Management Quick Turnover Poor Pay Awful ConditionsMehr anzeigen
5.09. Mai 2026Employment specialistAktueller MitarbeiterBronx, NYEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsI get paid consistently. I don't have to stress about restraining people or raising my voice. My clients are friendly.KontrasThe pay is that good. I have to travel to NYC every day.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen
2.06. Juli 2026Mitarbeiter (anonym)Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 JahreSouth Bend, INEmpfehlenCEO-BefürwortungGeschäftsprognoseProsGreat impact on the communityKontrasTerrible salary and hourly pay rates. They claim they care about the community, but don't do anything for their own people to make sure they're taken care of and paid fairly.Mehr anzeigenHilfreichWeiterempfehlen