Verschenktes Potenzial - Software Engineer bei Gofore: Mitarbeiterbewertung

3.0
3. Jan. 2022
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

- Viele talentierte & kluge Leute - Relativ viel Freiheit, kein Mikromanagement, allgemein wird einem als Profi vertraut und die Freiheit gegeben, seinen Job zu machen - Wenn Gofore eine mitarbeiterorientierte Experten-Community sein dürfte, Es wäre eigentlich ein toller Arbeitsplatz, aber das darf es leider nicht sein, denn wie sollen die Gründer dann Bank werden?

Kontras

Das Unternehmen wirbt damit, ein "Pionier" bei der Schaffung einer "ethischen digitalen Welt" zu sein. Der Firmengründer schwärmt einstimmig davon, dass der Unternehmenszweck darin besteht, "Güte auszustrahlen". Wenn man die Realität kennt, möchte man die Augen so stark rollen, dass sie aus ihren Höhlen springen. In Wirklichkeit hat Gofore ein extrem einfaches Geschäftsmodell: 1. Als attraktiver Arbeitgeber erscheinen, indem man sich auf Pull-Faktoren konzentriert, die nicht auf Vergütung basieren, wie Kultur, Gemeinschaft, ethische Werte usw. 2. Experten zu unter dem Marktpreis liegenden Preisen einstellen 3. Vermieten Sie diese Personen zu möglichst hohen Stundenpreisen an den finnischen öffentlichen Sektor, um extrem mühsame Arbeiten (hauptsächlich das Erstellen von Formularen) in Verträgen mit möglichst langer Laufzeit zu verrichten , wobei deren Vergütung marktüblich bleibt 5. Möglichst viele Gewinne an "Investoren", also die Firmengründer, lenken Das ist natürlich nichts Außergewöhnliches, aber es macht Lust auf die Kotze, wenn der Gründer /CEO spricht über all diese Flauschwerte, während das einzige wirkliche Ziel ein immer höherer Aktienkurs und mehr Geld für sich selbst zu sein scheint. Es gibt keinen Grund für das Unternehmen, an die Börse zu gehen, da es keinen Kapitalbedarf hat. Davon profitieren nur die Gründer. Es ist eine große Schande, denn das Unternehmen ist im Kern eine sich selbst organisierende Gemeinschaft talentierter Menschen. Schade, dass Sie, um in dieser Gemeinschaft zu arbeiten, mehr als 50% Ihres Einkommens abschreiben, um eine Klasse von Vampiren zu ernähren, die keine Gegenleistung erbringen, während sie heuchlerische bs ausstoßen.

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3.0
13. Nov. 2025
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Nice people to work with

Kontras

Sometimea lonely as it is CV based

1.0
23. Sept. 2025
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

You only have to pay a small amount of money to get the commission they owe you

Kontras

I did everything they asked and was told I would not be paid until after I paid them $32.

1
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