Pros
Die Leute im örtlichen Büro, unglaublich! Die meisten stammten aus einer Akquisition. Fleißig, engagiert, loyal und mental ein echter Start, um dies zu erreichen. Andere außerhalb meiner Abteilung schätzten meine vielen Leistungen und den Wert meiner Führungsqualitäten und meines Führungsstils. Das hat mich motiviert, mehr für mich und mein Team zu wollen.
Kontras
Die Geschäftsführung war auf ihre Art und Weise eingestellt und sehr voreingenommen. Nicht bereit, die Notwendigkeit von Veränderungen zu akzeptieren oder anzunehmen oder ihre mangelnde Vielfalt bei der Einstellung anzuerkennen. Sie treffen Entscheidungen, ohne die Konsequenzen zu erkennen, und haben keine Ahnung, was außerhalb des Hauptquartiers oder näher an der Front vor sich geht.
