28. Nov. 2019
Reaktion von GoTo
6yVielen Dank für Ihre Rückmeldung. Ich möchte Sie ermutigen, Ihrem Manager oder lokalen HR-Geschäftspartner einen zusätzlichen Kontext zu Ihrem Kommentar zur Offenheit für unsere Mitarbeiter mitzuteilen. Ein großer Teil unserer Kultur besteht darin, sich furchtlos zu engagieren - sich zu äußern, damit wir offen und offen zuhören können. Wir sind immer bemüht, dies zu verbessern und dies zu einem großartigen Arbeitsplatz für alle zu machen, aber ohne spezifisches Feedback können wir keine Fortschritte erzielen.