Tolle Gesellschaft mit viel Potenzial - Finanzen bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

5.0
4. Okt. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Großartige Mitarbeiter und Kultur - Ich arbeite mit intelligenten und motivierten Teammitgliedern zusammen, die mich motivieren, intelligenter zu arbeiten. Alle Mitglieder des Teams werden unabhängig von Position oder Titel mit Respekt behandelt Flexible Arbeitsregelungen, um meinem Zeitplan als berufstätiger Elternteil gerecht zu werden Management, das immer zur Verfügung steht, um mit ihm zu sprechen Viel Wachstumspotenzial, wenn Sie motiviert genug sind, es zu nutzen Inzwischen sind mehr Frauen in höheren Positionen in der Finanzgruppe tätig als zu Beginn meiner Tätigkeit in der Abteilung

Kontras

Manchmal fühlt sich das Wachstumstempo bei Akquisitionen aus Backoffice-Sicht zu weit entfernt an - es scheint, dass wir nur genug Zeit haben, um das Nötigste zu tun, um das Licht an zu halten, bevor wir mit dem nächsten Projekt beginnen, und es ist nicht genug Zeit dafür Prozesse optimieren

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Reaktion von GoTo
7y
Vielen Dank für Ihre Bewertung Wir freuen uns sehr, dass Sie gerne mit Ihren Kollegen zusammenarbeiten und sich bei LogMeIn respektiert und geschätzt fühlen. Die Teams Total Rewards und Employee Experience arbeiten sehr hart, um sicherzustellen, dass Sie bei der Arbeit engagiert sind und gleichzeitig die Möglichkeit haben, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten. Wie jedes schnell wachsende Unternehmen durchläuft auch LogMeIn viele Änderungen, bei denen es manchmal schwierig ist, Schritt zu halten. Wir empfehlen Ihnen dringend, sich furchtlos zu engagieren und Initiativen zur Prozessoptimierung mit Ihrem Manager und Ihren Teammitgliedern zu besprechen. Am besten, Janavi

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5.0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1.0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
3d
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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