Großartig für seine Mitarbeiter - Mitarbeiter (anonym) bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

4.0
24. Sept. 2018
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Bieten Sie halbjährlich tolle Boni an Investieren Sie viel in ihre Büros und Mitarbeiter Veranstalten Sie viele Veranstaltungen für die Mitarbeiter Die Bezahlung war wettbewerbsfähig

Kontras

Wächst schnell, könnte einige Arbeit an der Integration gebrauchen Von Boston aus, manchmal schwierig zu arbeiten, wenn Sie nicht am Hauptstandort sind.

avatar
Reaktion von GoTo
7y
Vielen Dank, dass Sie daran gearbeitet haben, LogMeIn zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Ihr Feedback, dass LogMeIn "Boston-zentriert" ist, geht uns nicht verloren, und wir haben Schritte unternommen, um dies zu verbessern. Ein Beispiel ist die Ausrichtung von All-Hands-Meetings in verschiedenen Zeitzonen, damit sich die Mitarbeiter nicht außerhalb der üblichen Bürozeiten einschalten müssen. Wir möchten immer noch Ihr Feedback darüber hören, wie wir uns verbessern können. Bitte wenden Sie sich mit Ihren Empfehlungen an die Teams für Mitarbeitererfahrung und interne Kommunikation. Nochmals vielen Dank für Ihr Feedback. Jason

Mehr Bewertungen zu GoTo entdecken

5.0
19. Feb. 2026
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

avatar
Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1.0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
Empfehlen
CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
avatar
Reaktion von GoTo
6d
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
Bewertungen anzeigen nach: Hilfreich|Sterne|Datum|Alle