3.0
29. Juni 2018
Aktueller Mitarbeiter, mehr als 5 Jahre
Santa Barbara, CA
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose
Pros
Zahlt sich gut aus, Büro ist modern, tolle Mitarbeiter
Kontras
Das Management hat kürzlich eine Kultur geschaffen, in der Teamkollegen gegeneinander antreten müssen, um eine Beförderung zu erhalten. Es spielt keine Rolle, wie gut ein Einzelner ist, am Ende ist es immer noch ein Wettbewerb gegen die Mitarbeiter, die für eine Beförderung wichtig sind. Der Karriereverlauf ist nicht richtig dokumentiert und die Manager geben vage Antworten, wenn es an der Zeit ist, jemanden zu befördern.