Hohes Wachstum, innovative, grenzenlose Möglichkeiten - Verkaufsleiter bei GoTo: Mitarbeiterbewertung

5.0
3. Feb. 2018
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

LogMeIn ist auf einer unglaublichen Reise. Jedes Quartal wird die Messlatte höher gelegt und das Wachstum und die Innovation beschleunigen sich weiter. Mitarbeiter aller Ebenen haben reichlich Gelegenheit, ihre Fähigkeiten und ihre Karriere auszubauen. Bill Wagner ist ein Weltklasse-CEO und konzentriert und furchtlos.

Kontras

Für einige bedeutet das Bewegen und Wachsen mit der Geschwindigkeit von SaaS, dass sich LogMeIn ständig weiterentwickelt und verändert. Veränderung ist nicht für alle angenehm ... Ich sehe sie jedoch als positiv an. Während das Unternehmen skaliert, bleibt die Kommunikation immer noch eine Herausforderung.

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Reaktion von GoTo
8y
Vielen Dank für Ihre Meinung zu LogMeIn! Wir waren im vergangenen Jahr auf einem ziemlichen Weg und freuen uns darauf, unsere Entwicklung mit Ihnen fortzusetzen. Im Jahr 2018 werden wir weiterhin in unsere Mitarbeiter, unsere Kunden und unsere Produkte investieren, um LogMeIn zu einem Weltklasseführer im SaaS-Bereich zu machen. Wie Sie sagten - der Himmel ist die Grenze! Emily

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5.0
19. Feb. 2026
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Good team, flexible remote policies

Kontras

Lots of layoffs, too much turnover

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Reaktion von GoTo
4mo
We’re glad our remote-first, people-focused culture has been meaningful for you. While we know organizational changes can be tough, we’re committed to supporting our people and helping everyone do their best work. Please feel free to share any further thoughts with your manager or HR Business Partner—feedback like yours helps us continue to grow and succeed together. Thanks for all you’ve brought, and continue to bring, to the GoTo team!
1.0
15. Juni 2026
Mitarbeiter (anonym)
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CEO-Befürwortung
Geschäftsprognose

Pros

Remote and unfortunately that is it

Kontras

Sales org is in disarray, constant changes to quota, replaced all of inbound with reps in Guatemala, very low and inconsistent lead flow. Maybe 25% of reps will hit quota month over month

2
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Reaktion von GoTo
4d
Hello - We're always looking for ways to improve the employee experience, and voices like yours help shape that. We'd encourage you to connect through internal channels so we can better understand your experience. Thank you for your feedback and for your 3 years with GoTo.
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